Geschlechterdimensionen in Forschungsprojekten und Strukturentwicklung

GeDiMINT-Videos geben Kurzeinblick in Projekte, Strategien und Erfahrungen an der TU Braunschweig und dokumentieren Vorträge zu spezifischen Themen

Im Rahmen des GeDiMINT-Projektes wird die GeDiMINT-Toolbox durch verschiedene Videoformate ergänzt. Aufgezeichnete Vorträge stellen die Erkenntnisse dauerhaft zur Verfügung. In kurzen Videoprofilen werden außerdem Best Practice Beispiele und die daran beteiligten Wissenschaftler*innen der TU Braunschweig vorzustellt. Weitere Kurzvideos geben Einblick in den Prozess der Strukturentwicklung.

Aus verschiedenen Perspektiven veranschaulichen die Videos, warum Geschlechter- und weiteren Vielfältigkeitsdimensionen in Forschung und Entwicklung berücksichtigt werden sollten.

Die ersten Videos sind bereits auf dem YouTube-Kanal der TU Braunschweig verfügbar. Weitere Beiträge werden derzeit fertiggestellt und in Kürze veröffentlicht, andere sind in Planung. Das Angebot wird im Laufe der Projektlaufzeit bis Ende 2028 weiter ausgebaut.

4 + 1 Videoprofile sind online …

Das Videoprofil mit Prof. Dr. Langer gibt in der Kurzversion Einblick in die Relevanz von Geschlechter- und Vielfaltsdimensionen sowie in einer Langversion in den Beratungsprozess, die zwei kurzen Videoprofile von Dr. Knecht und Dr. Muñoz erzählen von den Forschungsimpulen, die ihnen ermöglichten, Geschlechterdimensionen für ihr eigenes Forschungsfeld zu eruieren.

Inklusivere Flugzeugdesigns | Prof. Sabine Langer (10:04)

Prof. Sabine Langer leitet das Institut für Akustik und Dynamik (Technische Universität Braunschweig) und ist Sprecherin des Transregio SynTrac. Sie geht mit GeDiMINT in den Austausch, wie Geschlechter- und Diversitätsdimensionen systematisch in technische Forschung eingebunden und bereits im Antrag implementiert werden können. Sie hebt die guten Erfahrungen bei der Begutachtung des Antrags und die unkomplizierte Beratung von GeDiMINT hervor.

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GeDiMINT-Forschungsimpuls: “Inclusive Urban Science Collective” | Dr. Esteban Muñoz (07:00)

Dr. Esteban Muñoz, Architekt und Stadtplaner am Space Lab der TU Braunschweig (Institute for Sustainable Urbanism), stellt den GeDiMINT-Forschungsimpuls “Inclusive Urban Science Collective” vor. Er benennt die Relevanz der systematischen Integration von Geschlechter- und Diversitätsdimensionen in nachhaltige Stadtentwicklung. Dafür entwickelte er eine praxisorientierte Toolbox als Broschüre.

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GeDiMINT-Forschungsimpuls: „Diversity in Immersive Learning“ | Dr. Katja Knecht

Dr. Katja Knecht von der TU Braunschweig (Institut für nachhaltigen Städtebau) stellt ihren GeDiMINT-Forschungsimpuls „Diversity in Immersive Learning“ vor. Sie untersucht, wie Geschlechter- und Diversitätsaspekte VR-Lernumgebungen im schulischen Kontext gestalten. Mit einem Scoping Review identifiziert sie Best Practices für geschlechtersensible, kulturell relevante Anwendungen in Kooperation mit Xiuli Huang Lonsdale (Institut für Erziehungswissenschaft) für inklusives, nachhaltiges Lernen.

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Geschlechter- & Diversitätsdimensionen in der technischen Forschung | Prof. Sabine Langer (06:09)

Prof. Sabine Langer leitet das Institut für Akustik und Dynamik (Technische Universität Braunschweig) und ist Sprecherin des Transregio SynTrac. Sie geht mit GeDiMINT in den Austausch, wie Geschlechter- und Diversitätsdimensionen systematisch in technische Forschung eingebunden und bereits im Antrag implementiert werden können. Sie hebt die guten Erfahrungen bei der Begutachtung des Antrags und die unkomplizierte Beratung von GeDiMINT hervor.

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Über die Relevanz von Geschlechterdimensionen in der technischen Forschung | Prof. Sabine Langer (Langversion 27:54)

Prof. Sabine Langer, Leiterin des Instituts für Akustik und Dynamik (Technische Universität Braunschweig) und Sprecherin des Transregio SynTrac, berichtet, wie GeDiMINT-Beratungen dazu beitragen, Geschlechter- und Vielfaltsdimensionen systematisch in ihre technische Akustik- und Luftfahrtforschung zu integrieren. GeDiMINT unterstütze in der Antragsphase, hielt einen Vortrag auf dem SynTrac-Jahrestreffen und hilft bei der Recherche zu divers besetzten Proband*innengruppen für psychoakustische Hörversuche.

Zur Langversion des Videoprofils

… weitere Videos sind in Bearbeitung

Videoprofile
  • Prof. Dr. Angela Ittel spricht als Präsidentin der TU Braunschweig und Schirmherrin von GeDiMINT zur Bedeutung von G&VD für die Hochschulentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit
  • Dr. Anna M. Lux & Prof. Dr. Eckart Voigts berichten aus der Perspektive der Geschäftsführung und des Vorstands vom Forschungsschwerpunkt Stadt der Zukunft (SdZ), wie sich im Austausch mit GeDiMINT Geschlechterdimensionen in die Perspektive von SdZ eingeflossen ist
  • Prof. Dr. Eckart Voigts gibt zudem als Wissenschaftler Einblick in seine Forschung und die überraschenden neuen Erkenntnisse durch GeDiMINT
Aufgezeichnete Vorträge aus der Reihe Forschung im Dialog
  • Dr. Friederike Hendriks (Institut für Kommunikationswissenschaft & Institut für Pädagogische Psychologie, TU Braunschweig): Voraussetzungen für und Hürden von Kommunikation in interdisziplinärer Forschung
  • Prof. Dr. Henriette Bertram (Gender.ING-Professur, Institut für Bauklimatik und Energie der Architektur, TU Braunschweig): Interdisziplinär, vielfältig, transformativ?! Eine Praxisreflexion zu Herausforderungen und Chancen der Forschung in und mit drei Fakultäten
  • Prof. Dr. Bettina Wahrig (Abt. für Geschichte der Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Pharmaziegeschichte, TU Braunschweig): Was ist gute Technikassistenz in der Pflege?
  • Prof. Dr. Martina Erlemann (FU Berlin): Fachkulturwandel in MINT als Game Changer
  • Prof. Dr. Martina Schraudner (TU Berlin & Fraunhofer CeRRI): Exzellenz und Verantwortung – die Geschlechterdimension in der Forschung
  • Makalay Saidiatu Sonda (Njala University, Sierra Leone): Gender-based Violence and Politics Online: the Realities of Sierra Leone“ mit Researcher in Residence
  • Dr. Evelina Wikner (Assistant Professor, Electric Power Engineering an der Chalmers University, Schweden): Geschlechterdimensionen in der (Auto)Batterieforschung
  • Verónica Mota Galindo (FU/TU Berlin): KI in feministischer, intersektionaler, ökologischer und dekolonialer Perspektive. Ein kritisch-reflexiver Ansatz für Forschung und Lehre
  • Dr. Sandra Buchmüller (TU Dresden): Partizipation in der Technikentwicklung. Potenziale und Fallstricke der Beteiligung von Nutzenden und Betroffenen
  • Prof. Londa Schiebinger (University Stanford): Gendered Innovations meets TU Braunschweig
Posterpräsentationen
  • Prof. Okka Zimmermann, Ester Höle & Julia Bührmann (TU Braunschweig & Internationale Hochschule): Fördern flexible Arbeitsverhältnisse an privaten Hochschulen Frauen in MINT-Fächern?
  • Dimah Ahmad (TU Braunschweig): Before we talk AI Guidelines
  • Dr. Anne Geese & Dina Al Kharabsheh (TU Braunschweig): Gleichstellung versus Genderdimensionen in MINT-Outreach-Projekten
  • Prof. Henriette Bertram & Sarah Mente (Gender.ING-Professur, Institut für Bauklimatik und Energie der Architektur, TU Braunschweig): Quartiersmanagement im urbanen Raum

Weitere interessante Hinweise

Weitere informative Beiträge zur Berücksichtigung von Geschlechter- und Vielfältigkeitsdimensionen in der Forschung finden sich in folgenden Blogbeiträgen:

Das Vorhaben wird mit Mitteln des Bundesministierums für Forschung, Technologie und Raumfahrt unter dem Förderkennzeichen 01FP23G08 gefördert.
Die Verantwortung für die Inhalte liegt bei den Projektverantwortlichen.