Geschlechterdimensionen in Forschungsprojekten und Strukturentwicklung

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GeDiMINT-Videoprofile geben Kurzeinblick in Projekte, Strategien und Erfahrungen an der TU Braunschweig

Im Rahmen des GeDiMINT-Projektes wird die GeDiMINT-Toolbox durch verschiedene Videoformate ergänzt: Aufgezeichnete Vorträge, Videoprofilen mit Good Practice Beispiele aus der TU Braunschweigund Einblick in den Prozess der Strukturentwicklung.
Aus verschiedenen Perspektiven veranschaulichen die Videos, warum Geschlechter- und weiteren Vielfältigkeitsdimensionen in MINT-Forschung und Entwicklung berücksichtigt werden sollten.

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Leitfäden zur Berücksichtigung von Geschlecht und Vielfalt in Forschungsanträgen

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Hinweise für die Relevanzprüfung und verschiedene Szenarien der Berücksichtigung im Antragstext

Aus der GeDiMINT-Beratungspraxis wurden zwei Leitfäden für Antragstellende erstellt: einer zur Identifizierung von Anknüpfungspunkten vor, bei oder nach Antragstellung sowie ein zweiter zur Implementierung der Berücksichtigungsabsichten im Antrag – es werden in dem Leitfaden verschiedene Szenarien und Textbausteine vorgestellt, die im Antrag genutzt werden können. Beide Leitfäden werden im Folgenden kurz vorgestellt und stehen zum Download bereit.

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Begutachtung – Geschlechterdimensionen im Blick

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Hinweise und Materialien für Gutachtende

Forschungsfördernde Einrichtungen wie die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und die Europäische Union (EU) fordern Antragstellende dazu auf, Geschlechter- und Vielfältigkeitsdimensionen ihrer Forschung zu benennen. Auch bei Einreichungen in einigen peer-reviewed Journals besonders in den Lebenswissenschaften wird eine Darlegung der Relevanz von Geschlecht verlangt. Wir nehmen im Folgenden die Gutachtenden in den Blick.

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Diversitätsabfrage in Forschungsdatenbank integriert

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GeDiMINT kooperiert erfolgreich innerhalb der TU Braunschweig

In Kooperation mit dem Forschungsservice wurde das Forschungsinformationssystems (FIS) – das 2025 neue eingeführte Managementsystem zu Forschungsdaten – um eine sehr schlicht gehaltene Abfrage über Geschlecht und Diversität in Bezug auf Menschen und anderen Lebewesen erweitert. So ist gendersensible Forschung an der TU Braunschweig zukünftig sichtbarer.

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