Integraler Bestandteil ist ein Transfer der Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem GeDiMINT-Projekt an interessierte Akteur*innen anderer forschender Organisationen. Hierfür stellt das GeDiMINT-Team die Infrastruktur zum vermittelnden und beratenden Austausch zur Verfügung. Geplant ist das Angebot gezielter Workshops und die Öffnung einzelner Veranstaltungen für Externe.
Netzwerke zum Wissenstransfer
Für den organisationsexternen Wissenstransfer existieren Netzwerke mit verschiedenen Schwerpunkten, insbesondere für den Transfer aus allen BMBF geförderten Projekte der Förderlinie „Geschlechteraspekte im Blick (GiB)“ sowie ein Netzwerk mit Schwerpunkt auf MINT-Forschung. Mehr erfahren Sie auf der Seite GiB-Vernetzungen. Bei Interesse können Sie sich gerne bei uns melden: gedimint@tu-braunschweig.de.
Organisationsexterne Kooperationspartner*innen
GeDiMINT kooperiert für den Wissenstransfer bisher mit folgenden Einrichtungen, die insbesondere einen Schwerpunkt in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Disziplinen haben. Wenn Sie ebenfalls an einer Kooperation interessiert sind, melden Sie sich gerne beim GeDiMINT-Team unter gedimint@tu-braunschweig.de.
Hochschulen mit Schwerpunkt auf MINT
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Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Präsidium: Prof. Dr. Rosemarie Karger, Präsidentin |
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TU Berlin, Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung (ZIFG): Prof. Dr. Petra Lucht, Fachgebiet Gender in MINT und Planung |
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TU München, TUM Gender Equality Officer: Dr. Eva Sandmann |
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Universität Stuttgart, Rektorat: Prof. Dr.-Ing. Wolfram Ressel |
Wirtschaft
| Volkswagen AG, Diversity und Frauenförderung |
International
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Gendered Innovations, Prof. Dr. Londa Schiebinger (Stanford University) |
GeDiMINT ist ein BMBF-gefördertes Projekt der TU Braunschweig. Es wurde in Kooperation mit dem Braunschweiger Zentrum für Gender Studies eingeworben.
Die Verantwortung für den Inhalt liegt bei den Projektverantwortlichen.